“德國制造”，世界馳名
提到德國制造的產品，大部分人的第一印象就是耐用，質量好！小至德國生產制造的餐具，指甲剪，行李箱等生活用品，大至汽車，輪軸，零配件等工業用品，各個行業肯定都有你聽說過的德國品牌！“德國制造”現在就是——質量保障！
那么，德國制造業的秘密武器究竟是什么呢？
其實一切的前提，就是德國高質量的技術工人。許多德國企業都秉承著這一條生存法則：一流的制造企業需要一流的技術工人。一切科研成果和先進技術運用于實踐的前提，都是技術工人一流的工藝化操作。
高福利，高待遇及社會尊重
德國前總統赫爾佐格曾說，“為保持經濟競爭力，德國需要的不是更多博士，而是更多技師。”和中國職業技術工人較低的收入及社會地位情況不同，德國為了延續其高品質工業及制造業的領先地位，為技術工人創造了良好的學習和工作環境以及薪資和福利待遇，保障了技術工人的利益和社會地位！
上學期間就能領工資，畢業后保障就業
為了從教育階段保障技術工人的扎實基礎，吸引人才到技工市場，職業技術院校和企業雙軌并行開展“雙元制教育”，在接受教育期間，在政府補助和企業投資下，學生不僅不需要支付學費，還可在實習企業中領取“工資”，這部分“工資”，或者說“生活津貼”可以保障學徒們就讀期間的基本生活開銷。對于從中國來的學徒，也同樣可以享受和德國學生一樣的待遇。企業的這份投資就是為了掌握扎實技術的學生在畢業后可以繼續在企業創造價值。因此，對于大部分學生來說，參加職業教育學習，就相當于“預定“了之后的工作崗位！
不低于高校畢業生的工資水平
德國技術工人的工資高于德國平均工資，普通技工2000~3000歐元/月（約14500-~22000人民幣）的收入，一點也不比大學畢業生差，部分職業技術院校畢業的學生工資水平甚至高于高校畢業生，某些崗位甚至比教授的收入水平還要高！
完善的的社會福利體系
工人在職期間享受各種保險補貼，這些保險包括醫療保險，養老保險，失業保險等，雇主和您共同承擔這些保險。在這些前提下，您的醫療，包括未來子女的教育，都無需在額外支付高昂的費用。在申請后，未滿十八歲的兒童每月還可領取兒童金。政府幫您養孩子！
世界最短的工作時長
同時，德國擁有完備的工會體系，任何企業不得無故解聘工人，大家常聽說的德國工人罷工，也是工會強大力量的體現！通過工會的爭取，工人們的工作時長不斷縮短，工資水平不斷提高。根據OCED調查的數據顯示，德國在2018年以1363小時/年的工作時長，蟬聯世界上工作時間最短的國家！
上表中沒有中國的數據，但是按照朝九晚五雙休制的計算方法，中國的工作時長約為2200小時/年，且這一數據是在不加班的條件下，而大部分在中國工作的技術工人，鮮少有不加班的情況，并且還有拖欠工資，常年無休的風險，更不要說德國技術工人每年30天左右的帶薪假期！在如此討厭加班的德國社會環境中，你想加班，同事也會勸你停下來！享受生活！
在德國，做技工不丟人！這可是熱門職位！
在德國人看來，不同的工作只是社會分工不同，而不存在地位的差異，并且在社會高福利及技術工人高薪資的保證下，大家的收入和保障沒有較大差異，因此人們多根據自己的興趣選擇工作方向，在手工業發達的德國，人們因德國技術而自豪，因此當技工可是熱門職位！
看了這么多來德國當技術工人的優勢，是不是也心動了？！想要來德國成為技術工人么？
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